Uitleg gebruikelijk loon
Gebruikelijk loon 2027
Het normbedrag voor het gebruikelijk loon in 2027 is nog niet bekend. De Belastingdienst maakt het naar verwachting eind december bekend. In 2026 is het € 58.000.
Past je situatie niet, dan zie je dat vóór de betaling.
Het normbedrag voor 2027
Als directeur-grootaandeelhouder moet je BV je een zakelijk loon betalen: het gebruikelijk loon. Dat is het hoogste van drie bedragen: het loon in de meest vergelijkbare baan, het hoogste loon van een werknemer van je BV of een verbonden BV, en het normbedrag.
Het normbedrag wordt elk jaar aangepast. Het nieuwe bedrag staat in de Bijstellingsregeling in de Staatscourant.
| Normbedrag 2026 | € 58.000 |
|---|---|
| Normbedrag 2027 | naar verwachting eind december bekend |
Een verzoek voor 2027
Voor 2027 kun je bij ons bestellen zodra het normbedrag en het minimumloon voor 2027 bekend zijn.
- Een verzoek geldt voor één kalenderjaar. Had je een verzoek voor 2026, dan doe je voor 2027 een nieuw verzoek.
- Dien het bij voorkeur in vóór het begin van het jaar. Loon dat je BV al heeft uitbetaald, kan niet achteraf worden verlaagd.
- Verandert je situatie in de loop van het jaar, dan geldt het standpunt niet meer.
Ook voor 2027
Bestellen kan nu voor 2026. Voor 2027 kan het zodra het normbedrag 2027 bekend is, naar verwachting eind december. Laat je e-mailadres achter, dan mailen we je zodra je kunt bestellen.
Nog voor 2026?
Voor 2026 kun je bestellen tot en met 15 december. Loon dat je BV in 2026 al heeft uitbetaald, kan niet achteraf omlaag. Een verzoek laat in het jaar heeft daarom minder zin.
Fictief voorbeeld
Van 2026 naar 2027
De DGA van Voorbeeld Studio B.V. werkt 24 uur per week voor zijn BV. Voor 2026 deed hij een verzoek op grond van vergelijkbaar werk: 24/40 × € 44.064 = € 26.438.
Voor 2027 doet hij een nieuw verzoek, met de bronnen voor het vergelijkingsloon van dat moment. Hij dient het in zodra bestellen voor 2027 kan, zodat het verzoek zo vroeg mogelijk in het jaar bij de Belastingdienst ligt.
Niet geschikt als
- Het loon is al uitbetaald over een jaar dat voorbij is.
- Je situatie past bij geen van de vier redenen: startende onderneming, structureel verlies, vergelijkbaar werk of alleen vermogensbeheer.
Hoe een verzoek werkt, lees je bij het verzoek om vooroverleg gebruikelijk loon.
Bronnen
- Wet op de loonbelasting 1964, artikel 12a, eerste en zevende lid
- Regeling bijstelling bedragen 2026, Stcrt. 2025, 40487 (normbedrag 2026)